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“以戰代訓”煉“尖兵” 推動紀檢監察工作高質量發展

發表日期:2019-01-25 16:29:43   來源:本站   被閱讀[]次

“兩個月的學習時間雖不長,但紀委監委機關嚴謹細致的執紀執法態度讓我印象深刻,學習了更專業的執紀審查方法和技巧,更堅定了我干好紀檢監察工作的信心和決心?!苯?,已回鄉鎮紀檢監察崗位的漢川市田二河鎮紀檢干事匡力,談到在市紀委監委機關跟班學習的經歷仍感獲益良多。

為破解鄉鎮紀檢監察組織“不愿監督、不會監督、不敢監督”難題,發揮派出(駐)機構“探照燈”作用,今年以來,漢川市紀委監委采取“以老帶新”、“以戰代訓”、“以案代訓”等方式,從26個鄉鎮場和派出(駐)機構選派紀檢監察干部,輪流到紀委監委機關跟班學習,著力提升基層紀檢監察干部業務能力和綜合素質。

跟班學習中,市紀委監委堅持對癥下藥,因人施策,針對紀檢“新兵”業務不熟悉的問題,采取“以老帶新”的方式,安排經驗豐富的“老紀檢”手把手教導,重點培訓線索處置、調查談話、案件初核等工作中的程序、方法和技巧;針對基層監督執紀能力不足的問題,采取“以戰代訓”的方式,安排學員到案管室、信訪室、紀檢監察室等機關部室進行“點單式”跟班學習,“靶向補齊”各自“短板”;針對紀法銜接“不暢”的問題,采取“以案代訓”的方式,安排紀檢監察干部與轉隸干部一起參與案件調查,在實踐中增強黨紀黨規和法律法規運用思維。

2018年以來,漢川市通過選派10名鄉鎮和派出(駐)機構紀檢監察干部到市紀委監委機關跟班學習,全年全市紀律審查立案首超400件,人均辦案數突破3件,實現了鄉鎮和派出派(駐)機構執紀審查“大突破”,促進紀法銜接“無縫隙”,為推動紀檢監察工作高質量發展提供了堅強的隊伍保障。(組宣部)


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